武漢市江誠(chéng)圓方家政服務(wù)有限責(zé)任公司是武漢很早一批成立的保潔服務(wù)公司之一，榮獲第七屆---運(yùn)動(dòng)會(huì)五星服務(wù)團(tuán)隊(duì)，家政服務(wù)員，服務(wù)范圍涵蓋了商業(yè)保潔和家政服務(wù)。“江城清洗”通過23年保潔服務(wù)沉淀，擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。
員工制模式是基于當(dāng)前的勞動(dòng)法律體系規(guī)定建立服務(wù)機(jī)構(gòu)與家庭及從業(yè)人員之間的關(guān)系，從而形成的經(jīng)營(yíng)模式。
其要點(diǎn)在于：1.家政服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議；2.---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
員工制的優(yōu)勢(shì)：江誠(chéng)圓方家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理更嚴(yán)密，服務(wù)的正規(guī)化水平更高。一般情況下，家政服務(wù)公司，員工制家政服務(wù)機(jī)構(gòu)都會(huì)建立從業(yè)人員身份核驗(yàn)、薪酬管理、售后服務(wù)---管理、控制等制度，家政服務(wù)費(fèi)，---服務(wù)過程的規(guī)范。江誠(chéng)圓方家政服務(wù)重視員工培訓(xùn)，從業(yè)人員的培訓(xùn)被放在重要的位置，武漢家政服務(wù)，服務(wù)更有保障。為了樹立品牌，員工制家政服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)的要求相較于中介制下會(huì)更高。
一些聘請(qǐng)和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項(xiàng)：
1、不宜只看外表。聘請(qǐng)家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實(shí)為主。
2、不宜只重言談。
3、不宜只重---。高---人材家政服務(wù)技能卻不一定會(huì)高。
4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績(jī)或進(jìn)步時(shí)就給予--。
5、不宜過于放1縱。您在聘請(qǐng)和使用家政服務(wù)員時(shí)應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和-，以便服務(wù)員有章可循。
6、對(duì)待家政服務(wù)員不宜過于冷漠。對(duì)待服務(wù)員要有愛心。
7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進(jìn)的原則。給家政服務(wù)員一個(gè)適應(yīng)過程。
8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵服務(wù)員。
9、聘請(qǐng)家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的安全防范意識(shí)，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和生活，相互之間要取得---。
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