如今，很多公司都會統一定制職業裝作為員工工裝，不僅可以提高員工凝聚力，還能提升公司形象，可謂是好處多多。那么，公司職業裝定制，職業工裝定制怎么操作？今天就讓我們一起來看一看吧！
首先對于公司職業裝定制，首先需要公司制定專門的負責人或者團隊，負責公司職業裝定制工作。在公司決定要職業工裝定制后，需要統計好需要定制的公司職業裝數量，并對款式需求、價格預算有一個初步方案。然后根據這些資料，尋找合適的廠家。
具體尋找廠家，可以通過熟人介紹，也可以在網上找，現在網絡發達，各大搜索引擎，b2b，b2c電商平臺都可以找到非常多的好廠家。通過-初步了解后，選擇一些覺得ok的廠家，聯系對方負責人，并通過詳細交談，進行進一步了解，如果有滿意的，可以約個時間面談，綜合考察廠家的款式、面料、版型、價格、服務，然后選擇性價較高的即可。
至于后續工作，就是簽約，打定金，然后組織員工進行量身，后續生產制作就是廠家的事了，不過期間還是需要我們進行-了解，敦促廠家順利生產 ，生產完成后，廠家送貨，需要檢查產品，并下發，如果有需要修改的，即使聯系廠家，進行售后修改工作。
公司統一定制工裝，也分為很多種類，較常見的就是職業裝，主要是以西服、襯衫為主，大多需要-，以提高職業裝的合身度，更能體現員工氣質，增強企業形象。至于其他的工裝定制，比如工程服、勞保服，文化衫、廣告衫等等，則大多不需要量身，多以標準碼定制。還有一些相關部門和行業公司比如-、稅務、航空、船務等，大多是以制式服裝作為工裝，一般也需要-，具體操作和西服差不多。
在職場人際交往中，有些職業禮儀，我們是都不能-，來看看。
雖然職場不同于社交場，但是人與人之間的相處都是步步為營，言辭中都需要講“禮”，否則會給你的職業生涯帶來災難哦！
1.不能直呼老板的名字或綽號
很多年輕的老板為了拉近員工之間的距離，都會以名字或者是英文名相稱，但這也要看場合，如果對外介紹老板時，還是以姓氏與-比較好。
2.老板站著問話，你不能坐著回話
“坐者尊，站者卑”這是常識，如果老板站著問話，你都應該起身相迎，除非有任何重大傷殘。
3.犯錯借口一大堆
犯錯了就要承認錯誤，而不是找一大堆的借口，對失誤沒有勇氣承擔的人，是構不上成功者的條件。
4.上班著裝太隨意
上班時，雖然不需要太高調，但是衣著的整齊是基本的元素，不能著裝太隨意，否則會給老板一種很不好的形象。
有些人比較的隨意，但是面對職場禮儀，應該要注意分寸，以上的職場禮儀，真的都不能-。
用手洗衣服時，不要揉有印花圖案的一面，以免因過度用力而掉落。晾曬衣服時不要拉太多，以免衣服變形。
由于商務場合的-性，定制西裝已經成為很多人的選擇，但在清潔西裝方面卻是很多人的煩惱。在很多衣服的清潔和保養中，它為精致。把袋子翻過來清理里面的垃圾，工作職業裝制作，然后把襯里翻過來晾干1~2個小時。然后用刷子自上而下沿著毛絨或布紋刷掉衣服上的灰塵，-注意清潔肩縫、柏樹線、衣領和側擺縫。清除污垢時，先清潔局部污漬。這樣可以-的清潔上面的污漬，也-的照顧西裝的平整度。
一般來說，由于校服是常規面料，洗滌保養時應注意以下幾點：1棉針織品，洗滌后正常收縮率為>;60%，褲子為洗滌棉針織品，洗滌后正常收縮率為>;30%。2.服裝尺寸偏差的國準為>;5%。如果你買了兩套相同的校服，但尺寸有偏差。這并不意味著校服不合格，你可以放心使用。3.購買后應先清洗校服，深淺校服應分開清洗，以免相互染色。有色校服不需要用漂白洗衣粉，也不需要浸泡在漂白劑中，也不需要用30度以上的熱水清洗。
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