對于參與過拓展訓練的團隊來說，選擇與眾不同的拓展是他們所希望的。只有新穎---、尋求未知才能對這些熟練拓展項目內容的學員有吸引力，也才能使他們全身心投入這個未知的情景當中，發揮他們的潛能，達到團隊的融合、溝通、協作。安陽森源拓展為此研究出一系列主題拓展項目，不管是以自然為訓練基地的海灘帝國、---行動、草原風云錄、心靈古鎮，或是以體現人文精神的藏地密碼、寶藏、城市定向，拓展訓練企業，還是以歷史年代情境類的三國風云、加勒bi海盜、紅海之爭等等，無不刻畫出---、趣味、挑戰。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家---于企---管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、---cs---、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育、青少年素質師等，拓展訓練器械，致力于為企業提供---、高xiao能的咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，拓展訓練，是一家---于企---管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、---cs---、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育、青少年素質師等，致力于為企業提供---、高xiao能的咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創。流程
di一步：體驗 ：此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。
第二步：分享：有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。
第三步：交流：分享個人的感受只是di一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。
第四步：整合：按邏緝的程序，下一步是要從經歷中總結出原則并歸納提取出---。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。
第五步：應用：后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。
拓展訓練 這個訓練營引發出個人力量承諾于個人成長、發掘與發展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業生涯里為他們要創造的結果完全負責任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，拓展訓練項目介紹，戶外拓展開發并加強---價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、---。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家---于企---管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、---cs---、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等的拓展培訓公司。
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