oeko-tex驗廠標準要求具體如下：
1.：工廠不可雇用， oeko哪里可以做，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身百體傷害的崗位，不得上夜班。
2.符合---的要求：供貨商工廠限度應度遵守所處的勞動法以及環境保護的相關法規。
3.---勞工：客戶嚴禁工廠雇傭---勞工，具體包括---工人加班，使用工、工以及扣押工人的件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間：要求周工知時不得超過60小時，每周至少休息-。
5.工資-：員工的薪資是否低于當地薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符-律要求正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，oeko，-節道假日加班為3倍？內工資的發放是否準時？容工廠是否為員工購買保險？
6.健康與安全：工廠是否存在-的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區域的通風、照明是否-，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求，員工宿舍的衛生、消防、安全是否符合要求？
oeko-texstandard100標準要求
從引入oeko-texstandard100以來，在全范圍內大約有上萬家紡織品和面料行業的公司被授予了“信心紡織品”。紡織品及服裝公司不能使用oeko-texstandard100的紡織品-檢測的標志，除非其產品已經通過了已批準的檢測協會的檢測和，或是得到了檢測號。
一年有效，且只適用于所檢測的產品類。現在大型的紡織公司和郵購公司都告訴消費者他們正在銷售的紡織品已經根據oeko-texstandard100對-進行了檢測。生產的兒童服裝、床上用品、或貼著皮膚穿著的紡織品如內衣和胸衣的公司都完tob_id_4163全接受檢測標志。
一些個別的公司正在將其所有的產品進行oeko-texstandard100的檢測。因為消費者相信市場上印有oeko-texstandard100標志的產品。
oeko-tex100?檢測-是以哪種檢測方法為基礎？
oeko-tex?主要基于待檢測材料中-的釋放。oeko-tex?協會認為這是對服裝可能接觸皮膚并且通過皮膚進入人體來說的問題。我們針對-的釋放選用嚴格的方法。
此外，嬰幼兒紡織品材料還要使用合成唾液和汗液溶液模擬吮吸/啃咬，oeko哪里辦理，進行額外的色牢度檢測。
對于這類材料，染料必須具有非常高的色牢度。
裝飾材料涉及的大件材料還要檢測排放到空氣中的特定-。
產品的氣味不具有典型性的，無需測試氣味。
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