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義烏市鴻利展覽服務有限公司是一家組織、策劃、承辦-大型展覽的公司。公司擁有經驗豐富的展覽界人士；豐富的中國市場經驗；大型展覽的組織承辦經驗；豐富的展覽信息。多方面信息資源與渠道，-展覽成功舉辦，義烏展覽會，達到預期效果。
經濟的間接性。會展企業每招到一個參展商就會給他帶來直接的經濟利益，而招到觀眾卻不能帶來看得見的經濟收益。
工作的---性。招展投入的多少，可以通過展位的預定情況得知。而參展的觀眾卻往往不會提前向會展企業預定，這就使招商工作具有一定的---性。
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展會開展招商工作要有前提條件。展會項目上馬前，應該做市場-，對其進行前期定位。從地方產業環境、市場條件來看，定制家居展會，這個項目能不能辦。從該展會項目對當地產業的指導意義如何著手進行分析。
有了市場分析以后，才能來做正確的招展和招商工作，才能把招商工作做好。 招展和招商應相互影響、相互作用。
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“養商---之法則”
5、人員招聘與培訓；人員始終是經銷商的-競爭力之一，一個-的團隊可以助力經銷商高速發展。對于有經驗和能力經銷商，廠家可以放手讓其操作，智慧家居展覽會，對于缺乏或沒有經驗的經銷商，廠家就必須協助招聘，嚴格把關。人員招聘上來只是半成品，廠家可以通過總部培訓、區域培訓、店面培訓、兄弟市場培訓等多種模式對導購、---、安裝師傅、業務員、店長進行拉練培訓，這需要寬進嚴出，能夠培訓完畢后直接上崗。
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