隨著市場環境的變化，
1、工作服定做是創造企業文化、展現企業形象及員工風貌的一個窗口。
一套統一的工作服，既能展現企業員工的職業形象，同時也能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協作力，更是一個企業員工精神風貌和文化內涵的體現。
2、工作服定做是員工操作安全保障的---條件。
工作服是我們在工作時的著裝，就像-需要著航天服來保護自己不受外界---因素傷害一樣；任何一個崗位，工作服都是員工安全操作的首道防線，是員工人身安全保障的---條件。
3、工作服定做是員工便于操作的---
工作服定做時，實用性是重要的一個原則。要根據員工的工作性質選取合適的面料、款式與顏色，方便操作，不能盲目選擇。就像是戶外操作人員要選擇夏季長袖的工作服，以免皮膚曬傷；電子行業選擇防靜電的夏季短袖或長袖工作服，夜間工作人員要穿反光類的工作服一樣，適當選擇，適合第壹。
裁剪通俗的講就是把工作服制作所需要的的面料、里料及其他材料進行排料、按照劃樣要求剪切成衣片。別看總結起來就這么兩句話，要達到規范操作，具體也有不少的注意事項呢。
1、嚴格按照生產工藝單來，不可隨意改動。
2、要注意拖料時點清數量，避開材料的瑕疵點。
3、對于不同批染色或砂洗的面料要分開裁剪，防止同件服裝出現色差現象，對于同一批面料存在色差現象的要進行色差排料。
4、排料時要注意面料絲縷順直以及衣片的絲縷方向是否符合工藝要求。
5、裁剪要下刀準確，線條順直流暢，鋪型不得過厚，面料上下層不偏刀。
6、根據樣板對位記號剪切刀口。
7、采用錐孔標記時要注意不能影響成衣外觀，廣告衫文化衫，裁剪后要進行清點數量和驗片工作，并根據號型分堆捆扎，切不可亂扎亂放。
裁剪是工作服廠家開始制作的第壹步，也是---工作服的基礎，文化衫，所以一定要把控嚴格，也只有這樣才能---訂單的如期完成。
蕞早的這件白色套頭衫穿在19世紀末美國的海1軍---身上。
美國士兵在第壹次大戰期間，注意到歐洲士兵使用的棉質內衣輕巧舒適，而自己的士兵則穿著羊毛綿---，大汗淋漓。這種棉質汗衫在美國士兵之間馬上成為---貨，并其形狀而稱之為t恤。
第二次大戰期間，t恤成為了美國陸1軍及海1軍的標準內衣。
20世紀30年代，它成為一些美國大學生的運動服， 20世紀50年代，它在電影中頻繁出現，明星風潮的引導讓它漸漸接脫了內衣的界定，開始以外衣形式出現。
到了20世紀60年代， 在這塊已經變換了---色彩的空白畫布上， 商家印上了廣告，藝術家印上了作品，文化衫定做廠家，印上了自我宣言， 迪斯尼印上了招牌的卡通形象。
20世紀70年代， 它從市井街巷走上了華麗t臺，雜志《elle》開始預言，這個學名叫做t-shirt的套頭衫，必將成為一種---過時的“---性的”。因為它代表的是一種文化， 一種白由、獨立、平等的主張。很簡單，卻又內涵深重。
在中國，文化熱似乎是1985年前后的事，我們稱呼它為 t恤，文化衫定做價格， 而把穿在身上的衣服也變成文化，美其名曰“文化衫”。
無論你是小清新，還是無厚頭，影君子還是有笑果， 愈系還是字娛字樂， 實力派還是偶像派都能在這塊空白的畫布上找到屬于自己的圖案。
登錄后臺
