工作服定做過程中應該注意的問題
熨燙問題現狀：制衣整燙過程中有可能出現兩種問題，敏感顏色的變色問題及化學纖維的溶縮或伸長問題。有些顏色較敏感，如橄欖綠、湖藍等，此類顏色在許多異常情況下都可能發生明顯變色，如果整燙溫度過高的話，當然可能會令其發生變色。而化學纖維在整燙過程中發生溶縮或伸長問題則普遍。有些化學纖維，定做沖鋒衣廠家，包括錦綸、腈綸、氨綸等，其溶點就是比較低的，定做沖鋒衣公司，當整燙溫度過高的話，有可能會令這些纖維溶縮或伸長，---是氨綸絲，這種彈性纖維是在整燙過程中發生熔縮或伸長的一種纖維。預防與處理：針對敏感顏色的工作服，應總結經驗，天津定做沖鋒衣，得出哪些顏色是敏感顏色，這些敏感顏色應用什么樣的整燙溫度進行熨燙；而針對化學纖維的溶縮或伸長問題，則應對整燙人員進行培訓，使其在整燙過程中針對不同成份的工作服選擇相適應的整燙溫度。
定制工作服的意義：
1、建立企業形象
穿戴職業服裝不只是對服務對象的尊重，一起也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的詳細表現。一套一致的服裝能夠反映出公司員工整齊而富有奮發向上的形象，一起也會給顧客一種---感，有利于提升企業形象。
2、添加員工歸屬感
人的特色是社會人，群居也是一大特征，進入作業后，咱們---的時刻有三分之一是在公司度過，所以能夠說公司是咱們每個人的第二個家，每個成員便是自己的家人，凝聚力為企業展開提供---，在公司中一致著裝，會弱化員工之間的不同點，強化相同的觀點，身著一致作業服，能夠增強員工關于公司的歸屬感，~作業時的心理負擔，更有利于每天作業的展開！
3、進步作業效率
穿上作業服，進入公司就意味著咱們進入作業時刻，而其他與作業無關的事情咱們有---摒棄在這段時刻之外，全心全意的作業，進步作業效率，完成自己作業時刻價值的，無規則不成方圓，人也是需求規則不斷約束自己，才干自律，才干兢兢業業！
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