稅法規定：辦公家具折舊年限為5年，對此很多人誤解，只能使用5年的辦公家具，培訓桌批發，其實這是錯誤的理解。
今天我們要說的是折舊年限不等于使用年限!折舊年限是以稅法為準，存在很多折舊提完但是仍舊在使用的資產。比如說房屋建筑物的折舊年限為20年，但是不代表20年的房子就無法使用了。如今隨著辦公家具廠家的工藝水平逐年上升，辦公家具得到-，只要保養得當，辦公家具使用十年八年都是沒有問題的!
辦公家具雖然不像衣服鞋子那樣需要頻繁的更換，培訓桌報價，但它也有著一定的壽命年限，培訓桌定做，辦公家具的壽命能有多久，跟它的材質、結構工藝、使用方法等有關。不同的使用區域，辦公家具的也有不同，比如員工辦公區，員工辦公桌都是做工、材質比較普通的，而會議室、高管辦公區，配套家具就會更一些。且員工辦公桌的使用頻率更高，損耗相對較快，那么它的壽命就會更短一些，需要定期的進行維修或更換。
辦公家具拆裝要注意哪幾個問題？
板式辦公家具的融合一般選用各種各樣金屬材料五金件，裝配線和拆卸都十分便捷。像板式大班臺、板式鐵皮文件柜、沙發等全是化整為零安裝，生產加工的辦公室家具能夠數次拆卸安裝。
對于喬遷辦公室的朋友來說，舊辦公家具只要平時保養得好，挪到新辦公室里照樣可以繼續使用。既可免去割舍之苦，亦能省下一筆不小的費用，倒是一件兩全齊美的事兒。那么辦公家具拆裝要注意哪幾點的問題?小編來為您詳細的說說：
首先：要注意辦公桌里面的東西是不是已取空，-像陶瓷、水晶等易碎工藝品，一旦跌落容易損壞。拆卸時文件柜子里的活動板件先取下，需要倒下平放進行拆卸的，要-留意對木地板的保護，以免造成劃痕、割傷。
其次：眾所周知，定制辦公家具皆為個性戶型的辦公空間尺寸“量體定制”，合肥培訓桌，因此拆裝的可能性較小。不過如果新辦公家具的戶型結構(如層高、縱深等)大體雷同，也可以考慮整體搬遷或局部挪移。
辦公家具拆裝過程中涉及配件更換，需要向廠家專門定制，則會收取相應的成本費，如拉手、螺絲等。一般像文件柜、更衣柜的背板比較薄，拆裝時如果小心容易，要-小心，搬運時建議用廢棄的窗簾或毛毯進行打包。
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