以往企業(yè)在在找廠家進(jìn)行工作服定做時(shí)，常規(guī)的做法就是直接從廠家的客戶樣板那里找款式，從中選取合適的，改改顏色就好，或者一味的讓商家拿 主意，他們說(shuō)什么就是什么，那時(shí)的企業(yè)僅僅注重的是實(shí)用性，以達(dá)到對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行服裝統(tǒng)-的要求即可，現(xiàn)今就完全不一 樣了，越來(lái)越多的企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)元素也越來(lái)越看重，著重強(qiáng)調(diào)要將和實(shí)用的運(yùn)用到衣服上，如今的企業(yè)在的款式上已經(jīng)發(fā)開(kāi)始向型和質(zhì)方面轉(zhuǎn)變，工作服，以往的定做工衣款式大多以純色調(diào)為主，板型也是多是較寬松的;如今的企業(yè)工服越來(lái)越多的向拼撞色、修身、立體款式轉(zhuǎn)變。
工作服定做可以給工作帶來(lái)什么作用
工作服定做的工作服作為工作需要而做的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，上海工作服，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
工作服定做在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司logo和字號(hào)的---，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
工作服定做按選材及氣候的分類---按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料---。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮---分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動(dòng)物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長(zhǎng)毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。
工作服定做的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面
越來(lái)越多的企業(yè)為了體現(xiàn)自己公司的形象，都會(huì)去為員準(zhǔn)備工作服，那么他們就會(huì)想，到底是購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)成的成品工作服呢?還是找工服廠家進(jìn)行工作服定做?
工服尺碼齊全。每個(gè)人的身材都不一樣，有偏胖型的，有稍瘦型的，也有肥胖型的，所以，如果選擇成品衣服，工作服，那么身材異于常人的員工就會(huì)匹配不到合適的尺碼，而工服定制在這方面就沒(méi)有問(wèn)題，可以根據(jù)每個(gè)員工的身材去定制一款合適的工服。
-性。某些企業(yè)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的不同，對(duì)工作服的-性要求-高，所以，在服裝的材料和工藝上尤其重要。而定做工作服也需要考慮到非正常穿用的情況。
-性。也就是體現(xiàn)出企業(yè)自身的特色，定做工作服可以-的根據(jù)企業(yè)的需求兒定制符合企業(yè)本身形象的工作服。成品衣則很難做到這些。
相對(duì)于購(gòu)買(mǎi)成品的工作服來(lái)說(shuō)，工作服定做的成本比較低，有了上面這些對(duì)于工服知識(shí)的講解，企業(yè)在為員工準(zhǔn)備工服的時(shí)候，應(yīng)該選擇定做，定做的服裝也比較適合每人員工，因?yàn)槭歉鶕?jù)員工的體型量身定做的，而且我們要知道，定做的工作服比較-，穿著的時(shí)間比較長(zhǎng)。
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