“我們基于不確定性原理制作加密-設(shè)備，自主研發(fā)密鑰分發(fā)的優(yōu)化算法，克服了電力-信令動態(tài)高頻加密的性能瓶頸，能夠在無線接入環(huán)境下保障電-鍵數(shù)據(jù)傳輸?shù)?安全，為相關(guān)控制指令配上牢不可破的金鐘罩，讓電力系統(tǒng)關(guān)鍵命令傳輸將無法被或�！闭憬贾莨╇姽敬笥锌萍挤止究偨�(jīng)理吳靖介紹道，“加密技術(shù)應用在配電設(shè)備上，是無線公網(wǎng)怎么安全替代有線專網(wǎng)光纖的一次突破性嘗試。”
“原先為了保障電網(wǎng)信息安全，開關(guān)站常見的手段是使用光纖通信，鋼管滑動隔熱支架，每個站點光纜敷設(shè)相關(guān)設(shè)備的投入大，還伴隨著建設(shè)施工慢、維護工作量大等問題。而配網(wǎng)智能開關(guān)的應用，實現(xiàn)方式靈活，無需額外光纖資源，可大大減少前期投資和后期維護，具有可推廣性�！闭憬贾莨╇姽拘磐ǚ止径琶涂≌f。
-漫漫，惟有奮斗。2021年，該公司上下要圍繞“建設(shè)具有行業(yè)競爭力的區(qū)域能源企業(yè)”這個中心任務，以“工作提升年”為抓手，深化改革、加強-驅(qū)動，-抓好安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、設(shè)備管理、企業(yè)改革、-建設(shè)等六項重點工作，-實現(xiàn)控虧減虧整體盈利、落實“綠能行動”、力爭五-，-“-”開好局、起好步。
任�？≡谥v話中-，公司上下要認真抓好會議精神的-。加快發(fā)展步伐，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；鞏固經(jīng)營成果，提升持續(xù)盈利能力；狠抓安全生產(chǎn)，提升本質(zhì)安全水平；強化工作，提升節(jié)能減排水平；推行精益化管理，提高-效能。
會議表彰了公司2020年度--集體及個人、-集體及個人、--個人，滑動隔熱支架安裝，完成了公司--述職述廉述作風、-評議中層及以上--，了第二次職代會專門工作成員，簽訂了2021年績效目標責任書、2021年集體合同，審議了職代會閉會期間專門工作工作情況、集體合同履行情況、-費及業(yè)務招待費使用情況、財務預決算等7項報告，通過了-報告各項決議。
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