工作服定做應該具有標識性：工作服通常作為一個行業或一個團隊或機構的-著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的logo，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業或者一個企業的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在-兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業，崗位的區別。
工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設計應該與不同的工種，不同的工廠，區分別來對待，不可同日而語。防護性的設計由職業裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業員的款式造型通常依據作業狀況，要在領口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產生危險。防護性設計合理，可以和很大限度地減少事故的發生和相關傷害，避免服裝整體結構的不合理性和色彩配置的不合理是防護設計的前提。
工作服定做應該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，-好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。
工作服和文化衫的區別
文化衫是指在服裝上設計一些具有特定意義的文字或者圖案的短袖圓領襯衫，例如：-t恤衫、世博會t恤衫，宿遷工作服，主要是體現出穿衣者的與眾不同和-氣質。
工作服是為工作需要而-的服裝，是工廠或者公司發放給職工的統一服裝。主要是為了提升企業形象，設計時會根據客戶要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、穿著習慣等等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮融入企業文化理念進行設計，而文化衫只針對于個人，文化衫注重的是張揚個性，體現出穿著者-的氣質。
制造企業的工人常常需要穿梭于各種機器之間，一旦衣服被機器纏絞后果十分-，因此這些企業的工作服要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都要扣起來，同時還具有耐摩擦的優點，這就要求選擇的布料結實、耐磨，一般這些企業的工作服顏色都比較深。
有些工作服屬于專服-，只能在工作期間穿用，不能帶回家，這主要適用于帶有病菌或者毒物的工作場所，主要是為了防止這些病菌或毒物擴散。同時注意保持整潔，經常清洗。
對于從事化驗、化工生產的工人，他們工作的車間或實驗室含有腐蝕性物質，穿著的工作服要具有防腐功能，厚實緊袖，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡皮長筒套鞋等。-時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。
常在森林工作的工人為了防止害蟲侵襲，工作服價格，穿著的工作服領口、袖口、腳踝處都必須收緊，一般從事戶外農業生產的選擇淺色粗布或者卡其布。長期在高溫環境下工作的特種行業人員，因為會接觸到大量熱輻射，因此穿著的工作服盡量是淺色或者白色，布料厚而軟。千萬不能因為出汗而-衣服，否則熱輻射會灼傷皮膚，工作服公司，使皮膚熱而干降低散熱功能。
食品加工人員、廚師的工作服都是白色的，這些工作服要求背后帶扣，長度過膝，袖口能扣緊，佩戴帽子、口罩。
綜上所述，工作服選擇還是很講究的，選擇得是否合理直接影響到人身安全和健康，因此面料選擇、定制、縫制等都要十分謹慎，細心。
怎樣選擇到好的工作服廠家
1、通過網站或各種方式了解到工作服廠家，可以讓工作服生產廠家提供-，比如營業執照，稅務登記證，組織機構代碼證等資料，提供了說明是可以-的。
2、與工作服廠家的聯系，可以了解曾經有哪些企業合作過，一般定做的規模有多少，對于工作服的一些情況能否回答，工作服的面料介紹詳細情況等，對于自己也能更深入的了解。
3、可以了解工作服生產廠家的加工廠，看其規模，人員配備情況，工人服，是否熟練，設備的新舊等。
通過以上的方法，貨比三家，就能選擇到-又有實力的工作服生產廠家，-定做不到好的工作服廠家。
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