工作-加工中的七-忌
1：忌暴露，工作服在款式上要既利于工作，、新穎，但也不能過于暴露。不能穿露臍裝、露背裝、低胸裝、露肩裝。工作服要四不露，即不露肩、不露腰、不露背。
2：忌殘破，連云港工作服，工作服該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可-也不能穿破衣服。你去餐廳吃飯，你看到的-盡量穿套裝-。
3：忌透，就是不能透。內衣、外衣的色彩要協調。否則一看，內衣是長式、短式，什么顏色，什么款式都很一目了然。
4：忌雜亂，夏季服裝定制廠家，單位要求你穿就得穿，不能發了-，一半人穿，一半人-。穿的時候要按服裝自身的規則穿。
5：忌鮮艷，從制作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，夏季工作服加工廠家，也就是說顏色不能超過三種。
6，忌短小，就是不能太短。
7，忌緊身，緊身衣，搞不好漏了，扣子繃了、開線了，蹲著也不方便呀，諸如此類。
工作服定做細節不容忽視
1、logo和繡字
logo和繡字是很多企業定做工作服的主要原因。logo就是企業的標識，所以它的設計與形象十分重要。
2、工作服面料
面料的種類有很多，這里就不一一介紹了。根據企業工作環境、季節等選擇合適的面料。
3、工作服款式
如果直接購買工作服的話，會與其他企業的工作服款式雷同，這也正是企業為何要定做了。企業有樣衣是-的，可以按照自己的風格設計，如果沒有樣衣，也可以自己diy設計�；蛘邊⒖计渌髽I，當然，盡量不要完全一樣的。
4、工作服色彩的選擇
色彩也是重中之重，顏色的搭配能體現出一個人的氣質與企業整體形象。
工作服定制具備哪些特點
很多人在工作服定制時都不知道要怎樣表達自己的要求，只是一味的聽從-的說道，這樣的結果就是設計出來的工作服自己不喜歡，所以在定制工作服時，我們要根據工作服所具備的特點提出自己的要求。
工作服定制具備哪些特點
工作服一定要講究實用性所以在工作服定制的時候要注意布料的選擇，我們要向-提出自己對布料的要求包括對布料的-度，顏色等等方面。
工作服一般都會有一定的標識性，在定制工作服的時候要考慮到自己的社會角色和職業身份，而要求工作服-在設計的過程中附上些標識性的元素。當然了，勞保服加工廠家，在這個過程中也應該要考慮到自己公司的企業文化。
服裝設計總是一門藝術的設計，那么設計總會有美化的作用吧，所以在工作服定制的時候，要讓-準確測量出自己的尺寸，以便讓設計出來的衣服能夠彌補人體美的不足。
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