開業(yè)活動主題目的：
工廠開業(yè)慶典活動主題，活動時間確定;活動地點確定：參與人數(shù)確定。促進工廠在當(dāng)?shù)氐亩群陀绊懥�，加強和提升�?dāng)?shù)?--及員工對公司的信心和支持;借此機會大力推廣公司企業(yè)文化，不斷提高員工對公司的認同感和凝集力;同時通過大型隆重的儀式促進營銷宣傳活動，提高品牌度
正式---并慶祝工廠開業(yè)、落成并投產(chǎn)答謝工廠全體員工的共同努力，---、客戶、供應(yīng)商、媒體的大力支持，增強各方的信心，借勢展開新一輪企業(yè)品牌信息傳播，彰顯企業(yè)---產(chǎn)能。
為了向外界傳遞新工廠開業(yè)的信息，展示公司工廠的新形象、新面貌，獲得外界的進一步---和支持，推動企業(yè)的變革和發(fā)展。
怎樣策劃一場---的年會？年會的---體現(xiàn)在哪些方面？從整體和內(nèi)容兩方面入手。整體是外在因素，指的是年會場地、年會餐席、年會布置。內(nèi)容是內(nèi)在因素，指的是年會色調(diào)、年會流程、年會節(jié)目。當(dāng)然，---的年會要有高預(yù)算，這是前提。
的年會首先體現(xiàn)在年會場地的感。場準：位置---、環(huán)境優(yōu)美、裝修---、面積合適。選定場地后酒店都會有對應(yīng)的餐席套餐，價格之外更重要的是菜品的搭配，部分酒店也可以提前試菜。接下來年會布置部分，如果沒有找活動公司而是自己辦需要注意：1.來賓動線流向是否合理。2.特殊異形結(jié)構(gòu)設(shè)計簡潔、扁平化。
以上是策劃---年會的外在因素，接著我們講內(nèi)在因素。首先是年會色調(diào)的取用和搭配盡量簡單、統(tǒng)一，需要注意冷暖色搭配、色彩的運用如灰色和留白處理。其次在于內(nèi)容上的充實，難度類節(jié)目和---節(jié)目的選擇和互搭。難度類節(jié)目舞蹈等節(jié)目盡量邀請表演人員，如內(nèi)出建議安排指導(dǎo)老師。---節(jié)目選用體現(xiàn)或性特點的，如全息視頻互動秀。后，演藝策劃慶典禮儀，---的設(shè)定也會影響年會的---，上饒慶典策劃，高---如戴森、蘋果等。
公司舉辦年會一般會有這幾個模塊：1、主題；2、晚會；3、頒獎；4、---；5、節(jié)目。
1、年會主題
年會主題基本上是給年會定調(diào)子，調(diào)子定了形式也就定了，是旅游形式還是傳統(tǒng)形式，是酒店包場還是游輪狂歡，基調(diào)和形式提前確定，后續(xù)工作才能逐步開展。。
2、晚會
很多公司會將晚會外包給的年會策劃公司進行組織，自己只需要考慮節(jié)目籌備、道具和服裝準備以及致辭幾個環(huán)節(jié)。這其中節(jié)目籌備壓力，除了“挖人”表演節(jié)目，禮儀慶典策劃，還要策劃節(jié)目以及節(jié)目銜接和搭配，此環(huán)節(jié)比較燒腦，多找?guī)讉�人組建小組，分工協(xié)作。另外，如果節(jié)目中涉及到互動游戲，一定要做彩排。還有就是致辭，除了提前打好招呼，還要落實致辭文稿誰來寫？什么時間交給看？另外在晚會當(dāng)天一定要多準備一份防止忘帶。
3、頒獎
按道理這個模塊是不容易問題的，但事實證明---獎杯準備、頒獎、---、拍照等環(huán)節(jié)出問題，獎杯太重不好拿、獎杯上的名字刻錯、頒獎時頒錯、要開年會了獎杯還沒做出來只能先拿個------，---人一窩蜂上臺搞的頒獎人不知道哪個獎頒給哪個人，頒獎拍照要么拍了一堆后腦勺，要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其實這個模塊并不難，也不復(fù)雜，只要細心，商場開業(yè)慶典策劃，提前做好安排，有條件的話預(yù)演一下，這些問題都可以避免。
4、---
此模塊怕的就是或者重要人物突然心血來潮，增加數(shù)量或者改變獎項指向�；顒庸芗以龅侥忱习�---抽高興了，一拍腦袋當(dāng)即決定將原來的三個一等獎增加到五個，自己還特設(shè)了三個特等獎，多增加的這幾獎項的獎金，由總監(jiān)級以上按級別均攤出資。此言一出，總監(jiān)級以上臉上的笑容立馬。
5、節(jié)目
年會---場？年會不知道要組織什么節(jié)目很煩惱？不用---！活動管家給你發(fā)---來啦。無論是組織公司內(nèi)部員工表演節(jié)目，還是外聘表演人員，節(jié)目好才是的。
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