產(chǎn)品設(shè)計的意象尺度分析法
思維科學(xué)把人的思維分為分成三個層次，即抽象思維、形象思維、意象思維。抽象思維是理性的線性思維，形象思維是感性的面形思維;意象思維是悟性的網(wǎng)絡(luò)思維。
產(chǎn)品的體驗在某種情境中體現(xiàn)出氣氛，形成猜想、聯(lián)想等思維活動，就稱為意象。意象尺度的意義在于講人們對色彩、設(shè)計等的意象用一種模擬人認(rèn)知心理變化的尺度方法進(jìn)行直觀的表達(dá)。
意象尺度分析法的方法是：借助實驗、統(tǒng)計、計算科學(xué)方法，通過對人們評價某一事物層次心理量的測量、計算、分析、降低用戶對的認(rèn)知維度，并得到意象尺度圖，比較其分析規(guī)律。意象尺度分析法應(yīng)用于設(shè)計學(xué)方面-。應(yīng)用過程是通過對意象的分析，對用戶的色彩心理進(jìn)行深入而細(xì)致的研究。研究成果對于產(chǎn)品設(shè)計有很強的應(yīng)用價值，意象尺度是二維的象限圖，以正交的縱橫數(shù)軸為框架，每根軸的走向標(biāo)示受訪者對一對意義相反的形容詞組由低到高的心理感知程度的強度區(qū)別。受分析圖在意象尺度的象限的坐標(biāo)點則代表用戶對該圖的心理感知量值。
意象尺度挖掘法的優(yōu)點： 在產(chǎn)品設(shè)計上，意象尺度分析法與認(rèn)知心理有關(guān)，外觀設(shè)計開發(fā)，能夠?qū)⒛：⒏行缘膯栴}量化。意象尺度分析法可以用來在產(chǎn)品設(shè)計初期對產(chǎn)品的設(shè)計趨勢進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)市場空缺點。產(chǎn)品-使用意向尺度法研究市面產(chǎn)品的市場環(huán)境，從而對產(chǎn)品的當(dāng)前設(shè)計趨勢有初步的了解，為產(chǎn)品設(shè)計提供借鑒。
產(chǎn)品外觀設(shè)計學(xué)會有效地管理時間
糟糕的時間管理是生產(chǎn)力的主要原因之一。無論是缺乏-力，還是高不清楚任務(wù)優(yōu)先級，都會導(dǎo)致你無法在截止日期前搞定任務(wù)，導(dǎo)致工作效率低下，帶來和的壓力。
-的工作目標(biāo)是為用戶創(chuàng)造易用的產(chǎn)品和服務(wù)，兒童泳鏡外觀設(shè)計開發(fā)，讓用戶享受-的用戶體驗。而-在實際工作當(dāng)中，將整個設(shè)計流程和工作內(nèi)容進(jìn)行合理的拆分是好管理時間的基礎(chǔ)。
自律和毅力是避免拖延癥、創(chuàng)造積極習(xí)慣的基礎(chǔ)。
產(chǎn)品外觀設(shè)計公司直覺做設(shè)計的問題
設(shè)計其實并沒有一套很完整的設(shè)計評估系統(tǒng)，滑雪鏡外觀設(shè)計開發(fā)，包括在大公司，經(jīng)常面試晉升時候，你說了一堆上事情，包括數(shù)據(jù)提升等等。面試官總會問你一個問題，哪些是通過你的價值，幫助產(chǎn)品提升數(shù)據(jù)的，我們很難去評估，當(dāng)你說你的設(shè)計描述為通過“直覺”設(shè)計出來的，很容易遭到別疑。
另外，直覺是可以被訓(xùn)練的，競速泳鏡外觀設(shè)計開發(fā)，比如通過大量閱讀好的設(shè)計，做刻意練習(xí)和大量使用好的產(chǎn)品，這樣當(dāng)我們遇見一個產(chǎn)品時候，能通過本能反應(yīng)找到這個設(shè)計契合的方向。
喬布斯之前說過：直覺并不能的設(shè)計，但好的設(shè)計總是基于直覺。
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