每到年底，很多公司舉辦年會，大型活動慶典策劃，那么作為一個企業來說，年底有沒有-舉辦年會呢？舉辦年會就需要年會策劃方案，年會策劃公司認為很有-，因為企業的年會就像中國傳統的年夜飯。
1、公司舉辦年會活動的意義，就是要做出一年以來公司發展的成績總結，以及來制定公司年后的總體規劃，包括新的一個年度之中的整體計劃、方向和目標等等。
2、舉辦年會活動對于加強公司員工們之間的友誼交流，增強公司團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力有著一定的幫助。
3、公司舉辦年會活動，一般都是為了豐富員工們的生活，答謝全體員工在一年的時間內為公司付出的辛勤努力。
4、公司舉辦年會的意義，也可以幫助公司加強內部與員工之間的互動，禮儀開業慶典策劃，讓整體員工能夠在同一舞臺共同交流、聯歡。
5、公司舉辦年會可以幫助企業提高度，同時還能起到了推廣企業的作用。
喬布斯有一句話，翻譯過來是：滿足需求是平庸之為，需求才是-之道。作為上海年會策劃公司，用創意和腦洞來創造新的主題、新的互動方式、新的傳播方式才是我們工作存在價值的證明。
工廠開業慶典策劃
活動原則：
1、 必須在開業慶典活動的-上營造規模，追求熱烈氣氛和吸引力 。
2、通過開業慶典，爭取在周邊居民中留下深刻的印象。
3、要有持續的，并使顧客有新鮮感，能夠形成-點以易于傳播。
4、的確能讓顧客感到實惠，吉安慶典策劃，增加本商城的美譽度。
5、本項目策劃方案應該便于-實施，并具有風險可控性。
年會策劃中，時間確定、場地確定、主題確定、設計確定、流程確定、來賓確定后，活動慶典策劃公司，還需要注意些什么？還需要注意年會預算的分配和把控、節目流程的編排篩選、各環節負責人的安排、來賓動向行程的確定。
一點，需要注意年會整體預算的分配和把控。各家公司在準備辦年會的時候都會有預算，年會預算不僅包括場地費用、布置費用、節目費用，還有--費用。怎么把年會預算合理分配，可根據年會側重點按比例分配并預留備用金把控。
二點，節目流程編排和篩選。策劃年會流程中會對節目數量、節目搭配進行預設和調整。外請節目幾個、內出節目幾個、外請節目類型、內出節目類型以及整體節目的搭配銜接都會直接影響到來賓對年會整體的體驗。建議根據來賓的興趣集中度分配節目，開場節目需隆重-、搞笑互動類節目做銜接。整場年會外請2、3個，內部7個左右可根據實際情況調整)。
三點，各環節負責人安排。整場年會需要有：年會整體策劃把控1人、年會場地負責人員1人、對接設計人員1人、節目負責人2人1人負責節目，一人負責年會當天催場、嘉賓負責人員2人和機動人員。以上是年會的基本配置人員，可根據實際年會需求調整。
四點，來賓動向行程確定。-重要嘉賓的年會體驗也是年會策劃中的重中之重，從前期重要嘉賓的邀請、接送引導、預訂住宿到年會當天的坐席位置安排，都要做到再三確認、萬無一失。后祝大家都能有一個難忘的年會。
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