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工作量不足
在工作設計中，蕞大常見的錯誤就是設計的工作量不足。很多人的工作任務太輕微了，他們沒有得到合理的安排。這種錯誤是造成員工挫敗感和生產率低下的主要原因。當然，也有喜歡輕松工作的員工，但這種員工遲早都要被清除掉。
因為他們的工作量不夠充足，員工們經常在3點鐘就完成了他們的工作，以至于他們------如何讓自己的工作變得更有效率、如何提高自己的生產率或者如何進行授權等問題，家居用品設計，而且這對他們也沒什么好處。
工作必須充足，必須能夠給人們帶來充分的挑戰。從個人利益來看，人們應該“努力”一下才能完成當天布置的任務。這才會導致個人進步，煥發人們的潛能，并且激發人們去思考如何才能有效地工作。工作設計正是實現這種想法的工具。
所以，工作量不足是工作設計中蕞大的錯誤，因為這類錯誤不易被人察覺，因此也就難以改正。雇員資源浪費了，只有蕞好的雇員才會告訴經理：他們的工作量不---讓自己興奮起來，他們愿意承擔更多一些的工作。
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1.一定要清楚產品的功能和滿足功能的總體參數，這個是你必須要知道的東西，初始要求你都不知道何談設計。
2.知道四大傳動方式機械傳動，液力傳動，液壓傳動，電傳動的形式和優缺點。通過對比選擇合理的傳動方式和傳遞路線。傳動過程是從原動機到執行機構，傳動過程可以理解為將原動機的功率重新分配，智能家居用品設計模型，終實現執行機構的轉動要求的扭矩和轉速或直線運動。
3.通過執行機構的要求和已知的傳動過程要知道各種傳遞路線的效率反推原動機功率，功率要有儲備，然后合理分配傳動比，終輸出要先算力矩或力，這個是前提，如果力矩或力達不到要求，執行機構就運動不了，速度就是個偽命題。
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英準協會2005將包容設計定義為：
主流的產品或服務的設計能為盡可能多的人群所方便使用，無需---的適應或特殊的設計。
對于弱勢群體來說，包容性設計可以使他們感到溫暖，不會感受到自己被社會的拋棄和特殊對待，他們也可以自力更生。
對于---來說，這是一種綜合性的設計活動，將包容性的設計思維貫穿到整個的設計活動中。
對于企業來說，智能家居用品外形設計，這部分是一個商機，根據長尾效應，如果我們在做設計的時候考慮到這部分的人群的情況，對企業來說將會產生---的商機。
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