訂做
顏色：關于顏色的選擇，企業可以根據工作服所穿著員工的工種來進行選擇，如果是經常接觸油污的車間員工，訂做工作服顏色可以選擇較深顏色的會比較耐臟些。
尺碼：訂做工作服的尺碼一定要適合自己，只有合身的工作服在工作時才能夠舒適度與實用性并存。
訂做工作服為工作需要而的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，西服制作，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
酒店餐飲企業
1、提高餐飲企業凝聚力
穿著---能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
2、樹立酒店餐飲企業形象
員工穿著---既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有---形象的企業更容易在商海的競爭中---，西服定制，形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的---。
3、創造的酒店餐飲企業
工作服---是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出餐企的文化內涵。比如深色調和保守款式的酒店職裝體現餐飲企業-的作風，西服訂制，而顏色亮麗、款式的工作服更能表現出餐飲的---和開拓精神。
4、規范餐飲企業員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，---是自律、以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為、增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
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