我們看到好多企業(yè)公司都有自己特定的工作服，下面我們來看看我們?yōu)槭裁匆┕ぷ鞣?/p>
第yi點(diǎn)、工作服是企業(yè)文化的體現(xiàn)同時(shí)也是企業(yè)的標(biāo)識(shí)。
第二點(diǎn)、工作服是企業(yè)為了安全的特定需求。
我們都知道，工作服是企業(yè)為工作需要來---訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時(shí)結(jié)合各個(gè)職業(yè)的特征、團(tuán)隊(duì)的文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出好的設(shè)計(jì)方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位，把這一全新職業(yè)形象---的展現(xiàn)在客戶面前。
當(dāng)然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，服務(wù)員春秋款工作服，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時(shí)間，員工當(dāng)前所做的與工作無關(guān)的事情應(yīng)該都要放下，在其他地方有---不舒心的事情得放到一邊，提示員工應(yīng)該全身心地投入到工作中，春秋工作服，而不應(yīng)該開小差，工作---可以提供這種暗示作用，從而我們就能---地投入工作。這種暗示作用是非常重要更是---的，我們可以這樣想，你回到家中穿上衣服或者睡衣，要么躺著要么臥著的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚禮服你還能那么隨意嗎?穿上適合對(duì)應(yīng)的服裝不管走到哪里都會(huì)對(duì)大家有一種提示作用。當(dāng)然除了工作服能有這種暗示作用外還有其他的一些行為，例如上班要打卡簽到，大多時(shí)候這個(gè)不僅僅只是為了記考勤，而是在提醒大家在打過卡以后，就得算進(jìn)入工作時(shí)間了。其中辦公桌、辦公椅、辦公用品等等，也都含有這樣的暗示作用。
工作服定制的注意事項(xiàng)：
(1)面料
工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度，作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常---，甚至事關(guān)公司企業(yè)的發(fā)展-。
(2)工作服色彩不宜多
工作服的很大特點(diǎn)就是具有高度的統(tǒng)一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對(duì)企業(yè)形象會(huì)造成不利，甚至對(duì)企業(yè)員工都會(huì)造成---目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。
(3)使用功能
這主要是針對(duì)一些特殊的行業(yè)，比如要防腐，防酸，不能讓化學(xué)物質(zhì)---身體，為此不管是作為驗(yàn)收方還是做為制作方， 都要做好---的色，以免造成的危害。
(4)洗滌方法
一般情況下 ，服裝在陽光下暴曬都是---不合適的，南京工作服，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內(nèi)在以及后期的維護(hù)洗滌工作，缺失以---何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會(huì)大打折扣。
工作服定做可以給工作帶來什么作用
工作服定做的工作服作為工作需要而做的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
工作服定做在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，厚款工作服，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司logo和字號(hào)的---，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
工作服定做按選材及氣候的分類---按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料---。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等�；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮---分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動(dòng)物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長(zhǎng)毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。
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