注意事項
如增加nbs三分之一用量，也可藉熱空氣方式完成固色作業.對于濕牢度有相當程度改進，唯其溫度不要超過180-185℃，如溫度超過，或以飽和蒸氣處理，對nbs會有影響.
溶解或稀釋nbs必須防止直接與濃-接觸，因nbs與濃-接觸，會導致沉淀發生，任何已發生之沉淀可容易地加入小量-溶解.
在后處理中如有非離子助劑存在，將導致沉淀發生而損害nbs效果固色前可用皂洗劑洗滌，可預防異常發生.
假如染色物在后工程中，有做pu涂布或覆以薄膜，則不要以nbs做固色處理，否則會影響其粘布效果.
尼龍棉絮以nbs做后處理手感較粗，臘感處理劑，對其后之紡織作業有所影響.因此對這種染色物，只有選擇濕牢度較好染料染色，不做固色處理.
-：能談談貴公司的企業文化和管理，經營模式嗎？
姚總：企業文化的建設十分重要，是企業發展的基礎和目標。我們公司十分注重企業文化的建設。我們有一本企業文化的小冊子，每個員工都有，讓每個員工都知道公司的理念，目標，宗旨和責任等。今年來，我們和國際、國內的教育機構簽訂了計劃，投入培訓教育資金一百萬以上，通過培訓教育提高了員工素質，加強科學的管理，加強員工意識等方面，使我們的管理日趨完善。我們的宗旨是為客戶創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮。
-：能介紹一下貴公司產品現在的市場狀況和未來的市場前景嗎？
姚總：合成革行業發展很快，前景廣闊。現在在福建，安徽，江蘇，浙江等地都有新的合成革基地建成，到今年下半年估計有三四十家工廠上百條生產線能開工投產，所以市場會越來越好。
-：面對日益激列的行業競爭和原材料價格上漲，遼寧處理劑，貴公司是如何做到持續盈利的？
姚總：企業發展都以產品開發和產品制勝，所以我們在這方面是不-的。而且發展是雙方的，只有-和客戶共贏的原則，公司才能持續穩定地發展。
-：在治理上嚴厲政策接連-，你覺得合成革企業在方面的困難有哪些？能談談貴公司在低碳，方面的做法和經驗嗎？
姚總：我們公司能成為浙江省達標企業，主要在于我們內部的管理上有專門的部門來管理。平時要教育員工提高意識，在原材料上盡量選用達到要求的原材料，所以現在我們生產的原材料基本上都能達到要求。去年我參加了我們化工園區組織的到德國比菲爾德pd化工園考察，看到德國的化工園區無論是周邊環境，水性染料水處理劑，配套設施，還是內部管理都很難覺得這是化工園區。我們的合成革企業要在上有所起色的話，羊巴炭黑處理劑，關健還在于綜合治理的設施和能力的大力加強。
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