工作---定做如何辨別
一、工作服的外觀：工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，訂做春秋勞保服，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地和牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以---服裝的內(nèi)在與外觀為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。
二、工作服的規(guī)格尺寸：服裝型號(hào)設(shè)置，必須按“服裝型號(hào)系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。
三、工作服的色差：色差是對(duì)工作服面料的要求。根據(jù)對(duì)色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級(jí)，其他表---位四級(jí)。工作服的的色差檢驗(yàn)，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)褪色牢度---，色差等于零，南京春秋勞保服，四級(jí)至一級(jí)是褪色相對(duì)遞增的程度，一級(jí)---。
四、工作服的疵點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。就是說衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同。判定時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。獨(dú)立部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域。
五、工作服的縫制：在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm 14—18針。面料的品種很多，為---產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點(diǎn)，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點(diǎn)。縫制部位的線路不準(zhǔn)---彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰---，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現(xiàn)象，春秋勞保服批發(fā)，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。
工作服怎么搭配顏色
訂做工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。
這種作法，可使工作服配色的效果。企業(yè)員工在穿---時(shí)，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過三色。如果顏色太多，定制春秋勞保服，那么全身的搭配就會(huì)顯得很亂，少量的顏色會(huì)---企業(yè)整齊，簡潔風(fēng)貌。
正式搭配時(shí)，一定要遵守兩個(gè)原則：
第yi，多色搭配時(shí)，應(yīng)該運(yùn)用白色作為其中的一種。
第二，不管是幾種顏色進(jìn)行搭配，其搭配比例不等對(duì)等。
事實(shí)上大多數(shù)企業(yè)定制工作服是顏色的選擇是根據(jù)企業(yè)自身的狀況來決定的。
時(shí)代在變，人們?cè)谧非蟮牡缆飞蠀s一直沒停歇，這一重大變化尤其能從以前不被人 重視的工作服款式中看得出來，過去那些曾被人們普遍認(rèn)同并稱贊的款式漸漸淡出了視野，潮流、、個(gè)性化的款式正活躍在各個(gè)工作的舞臺(tái)上，這個(gè)情況一方面是現(xiàn)今工廠職員及企業(yè)單位工人越來越年輕， 對(duì)穿著的工作服要求也會(huì)越來越多，另一方面也是企業(yè)---對(duì)于打造企業(yè)文化的決心。
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