根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的資源、環(huán)境狀況，結(jié)合各部門節(jié)約型---建設(shè)實(shí)際進(jìn)展，進(jìn)一步加大---力度，把面臨---的資源、環(huán)境形勢說明白、講清楚，把政---在資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)中的---和使命講---，引導(dǎo)---職工形成健康的消費(fèi)觀念和節(jié)能的辦公習(xí)慣，使他們不僅僅是從遵守制度的角度，被動參與集約型---建設(shè)，而是從思想上、意識上認(rèn)同節(jié)約型---建設(shè)理念，自覺地投入節(jié)約型---建設(shè)。
為推進(jìn)節(jié)約型---建設(shè)，對于---事務(wù)中可以進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量的資源消耗支出，諸如水、電、車輛修理、公務(wù)接待、辦公用品等，制定科學(xué)合理的消耗標(biāo)準(zhǔn)，形成一套完整的標(biāo)準(zhǔn)體系，作為推行節(jié)約型---建設(shè)的依據(jù)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，約束---工作人員行為，使---事務(wù)管理走向科學(xué)化、精細(xì)化的道路，擺脫粗放的傳統(tǒng)---管理模式。同時(shí)，進(jìn)一步完善節(jié)約型---建設(shè)的各項(xiàng)法規(guī)制度，如健全---、---資產(chǎn)、投資預(yù)算、公務(wù)接待、會議制度等領(lǐng)域的法規(guī)規(guī)章，提高---事務(wù)管理的規(guī)范性，能源審計(jì)報(bào)告，逐步將節(jié)約型---建設(shè)納入法制化的軌道。
行政。思想是行動的先導(dǎo)。建設(shè)節(jié)約型---，首先要通過宣傳、教育和培訓(xùn)，更---觀念，塑造以勤儉節(jié)約、艱苦奮斗為榮，以鋪張浪費(fèi)、揮霍為恥的行政和文化氛圍，增強(qiáng)---工作人員勤儉節(jié)約的自覺性和主動性。---。建設(shè)節(jié)約型---必須堅(jiān)持---行政，------，完善有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，尤其是加快制定《---事務(wù)條例》、《預(yù)算法》以及《預(yù)算法實(shí)施條例》等基本法律，做到有法可依、有法必依。管理制度。根據(jù)用制度管事管人的要求，進(jìn)一步完善厲行節(jié)約的管理制度，將節(jié)約型---建設(shè)納入規(guī)范化、制度化的軌道。主要包括: ---、預(yù)算投資、---資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公費(fèi)出國、---節(jié)能、采購、---檢查等項(xiàng)制度建設(shè)。
文化的形態(tài)豐富多彩，一個(gè)城市可以有自己的精神，一個(gè)行業(yè)可以有自己的行規(guī)，一個(gè)單位可以有自己的管理文化品格。節(jié)約型---事務(wù)文化，是---事務(wù)價(jià)值觀念、歷史傳統(tǒng)、道德準(zhǔn)則、行業(yè)規(guī)范和管理方法等諸多非物質(zhì)因素的總和。---事務(wù)文化的昌盛與衰弱、---與落后，體現(xiàn)著節(jié)約型---事務(wù)行業(yè)的軟實(shí)力狀況和行為能力。大力培育、積極發(fā)展節(jié)儉效能的節(jié)約型---事務(wù)文化，借以加強(qiáng)-，改進(jìn)行業(yè)形象，推進(jìn)自身建設(shè)，促進(jìn)文化的大發(fā)展大繁榮，具有十分重要的意義。
的十七屆六---闡述了推進(jìn)文化-的重要性和緊迫性，做出了加快-的戰(zhàn)略部署。充分挖掘---事務(wù)文化的深刻內(nèi)涵，積極推動---節(jié)約型---事務(wù)-，既是擺在節(jié)約型---事務(wù)---面前的一項(xiàng)重大而緊迫的---任務(wù)，也是時(shí)代賦予我們的崇高使命。節(jié)約型---事務(wù)管理部門要增強(qiáng)---責(zé)任感和---感，以高度的文化自覺和文化自信，著力培育以節(jié)儉效能為特征的---事務(wù)文化，為保障節(jié)約型---正常運(yùn)轉(zhuǎn)，降低行政運(yùn)行成本 ， 建設(shè)節(jié)約型---提供精神動力和文化支撐。
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