職業服裝設計定制與一般的服裝設計方法基本相似，但也有不同之處。一般的服裝設計的主要依據是流行趨勢和消費對角的需求而定制，所倡導的是個人性和精 神面貌;而職業服裝設計則根據企業、團體的性質、精神理念及ci形象識別系統進行策劃，樹立的是整體的社會形象和團隊精神。因此，在一定程度上不考慮穿著者個人的要求。職業服裝設計方法的運用，根據職業特征落實到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具體體現在服裝形態和款式造型上。
一、款式簡潔大方
平時自然的風格適應性z強。一般說來，應盡量避免緊身而繁復的設計，西裝職業裝定做廠家，合體且略微寬松的剪裁才是z得體的。通常所說的---上班女裝包括：
品質---的白襯衫，修身的長褲，婉約多樣的套裝裙
二、色彩自然協調
辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，武隆西裝職業裝，與辦公室環境相協調的顏色包括黑、白、灰、米色、藏藍、藏青、駝色、深黃、深紅、褐色等。在冬春季節可選較深的中性色，夏秋季節可選用較淺的中性色。讓衣櫥成為色彩王國是職業裝搭配的難點之一，以黑、白、灰等基礎色作為日常著裝的主色調可以有效提高衣服間的搭配指數，西裝職業裝定做價格，并且不易與其他“點綴色”沖撞。中性色得體，點綴色表達心情，兩者相配可在得體中創造變化。
三、面料考究恰當
面料是服裝的載體，西裝職業裝定制生產，選擇職業裝的面料需要考慮---、耐穿性、美觀性和舒適性。通常，職業裝面料盡可能選擇高紗支含毛量高的毛料或棉等好的面料。這類面料制作的服裝手感好、穿著舒適但缺點是不易打理且易皺。為了保持工作時整潔、---的形象。春夏季應盡量選擇那些經過處理、不易起皺的絲、棉、水洗絲、化纖等面料。
四、細節搭配得體
重慶職業裝通常需在相對規定的范圍內進行選擇，而飾品卻能突破這種范圍達到出彩及展現的效果。因此，職業女性應多花些時間和精力在細節搭配上，一件精巧的飾品，一條---的絲巾就可起到畫龍點睛的效果，不僅能使十款衣服變換出二、三十種面孔，還能充分展示自己的審美能力，突顯獨立的個性。
常言道，有事業追求的女性更有---，但女性---于工作的同時不應忽視---的職業形象。將職業裝的保守與流行和諧統一起來，職業女性就能充分體現其美感和個性，并用其美好的形象為枯燥沉悶的職場添加一道亮麗的風景線。
一、版型；---的版型能夠分為兩種：寬松版修身版。
二、領型；平駁領戧駁領蘋果領。
三、平駁領：沉穩儒雅，有氣質翻領通常開75–90角，單排扣西服的規范制式。可用于一切的西服制式布雷澤運動夾克等。
四、西裝扣型；單排扣和雙排扣；扣型又分為一粒扣兩粒扣和三粒扣，一粒扣商務時髦，合適較為年青男人；兩粒扣---常見，很合適日常穿戴，三粒扣古典復古，很有英倫紳士風。
五、西裝掛面；小掛面---大掛面時髦大掛面耳朵皮掛面掛面主要指西裝內側，小掛面精約，大掛面---舒適，
六、西裝開叉；單開叉和雙開叉，以及不開叉，單開叉較為時髦，雙開叉較為修身，且即使男人插西褲口袋時也能堅持西服英俊有型，但不主張臀部較挺的男人挑選，會導致西服全體變形，西服不開叉能夠---的保型，但主張坐下時解開紐扣，削減褶皺。
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