【訂購電話】:電話:010-57302159 24小時商務(wù)通: 同v信
【中文價格】:文本版:7000元rmb電子版:7500元rmb文本版+電子版:7800元rmb---
【交付方式】:特快專遞/ems/e-mail電子郵箱交付時間1-2個工作日內(nèi)
【正文目錄】:
---章 中國房地產(chǎn)人才市場概況
---節(jié) 房地產(chǎn)人才市場資源概況
一、房地產(chǎn)人才數(shù)量與勞動參與率
二、房地產(chǎn)人才總體素質(zhì)特點分析
第二節(jié) 中國就業(yè)結(jié)構(gòu)和狀況
一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)分析
二、就業(yè)的市場分布及其變化
三、就業(yè)的所有制分布及變化
(4)、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況
五、流動就業(yè)的規(guī)模情況分析
第三節(jié) 工資狀況
一、房地產(chǎn)人才市場分層和工資分化
二、市場之間工資差距情況分析
三、普通勞動者的工資增長分析
第(4)節(jié) 社會保障制度運行情況
一、保障項目及范圍
二、籌資方式及基金運行概況
三、待遇水平及享受條件
第二章 中國房地產(chǎn)人才市場現(xiàn)狀分析
---節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場現(xiàn)狀
一、中國房地產(chǎn)人才市場現(xiàn)狀
二、中國房地產(chǎn)人才市場特點
第二節(jié) 中國外出房地產(chǎn)人才分析
一、近3年全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
二、近3年全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
第三節(jié) 中國大專院校畢業(yè)生分析
一、近3年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
二、近3年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
第(4)節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場景氣分析
一、近3年中國房地產(chǎn)人才市場景氣指數(shù)
二、近3年中國房地產(chǎn)人才市場供求預(yù)**jing
第五節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場景氣分析
一、近3年中國重點省市輸出方向
二、近3年中國重點省市流入來源
三、近3年中國重點省市需求特點
第三章 中國房地產(chǎn)人才市場薪資水平
---節(jié) 珠三角市場薪資水平
一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
三、房地產(chǎn)人才市場薪酬---情況
(4)、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
六、2019-2025年薪酬走勢分析預(yù)測
第二節(jié) 長三角市場薪資水平
一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
三、房地產(chǎn)人才市場薪酬---情況
(4)、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
六、2019-2025年薪酬走勢分析預(yù)測
第三節(jié) 環(huán)渤海市場薪資水平
一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
三、房地產(chǎn)人才市場薪酬---情況
(4)、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
六、2019-2025年薪酬走勢分析預(yù)測
第(4)節(jié) 其他省市薪資水平
一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
三、房地產(chǎn)人才市場薪酬---情況
(4)、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
六、2019-2025年薪酬走勢分析預(yù)測
第(4)章 近3年中國房地產(chǎn)人才市場調(diào)查研究
---節(jié) 房地產(chǎn)人才市場供求矛盾分析
一、房地產(chǎn)人才市場供求的地區(qū)xingbing化
二、對房地產(chǎn)人才年齡和性別的需求與供給出現(xiàn)差距
三、企業(yè)用工條件要求與人才自身素質(zhì)存在差距
第二節(jié) 70、80后房地產(chǎn)人才市場調(diào)查
一、70、80后---的工作情況
二、70、80后---的收入情況
三、70、80后---的家庭情況
(4)、70、80后---的心態(tài)情況
五、70、80后---“三觀”特點
第三節(jié) 90后房地產(chǎn)人才市場調(diào)查
一、90后---的工作情況
二、90后---的收入情況
三、90后---的家庭情況
(4)、90后---的心態(tài)情況
五、90后---“三觀”特點
第五章 近3年中國各市場房地產(chǎn)人才市場需求分析
---節(jié) 制造業(yè)房地產(chǎn)人才需求分析
一、需求特點
二、各細(xì)分市場需求分析
三、各細(xì)分市場薪資水平分析
(4)、勞動者素質(zhì)要求分析
五、2019-2025年發(fā)展形勢
第二節(jié) 中介房地產(chǎn)人才需求分析
一、需求特點
二、各細(xì)分市場需求分析
三、各細(xì)分市場薪資水平分析
(4)、勞動者素質(zhì)要求分析
五、2019-2025年發(fā)展形勢
第六章 近3年中國房地產(chǎn)人才市場需求分析分析
---節(jié) 當(dāng)前房地產(chǎn)人才市場供求基本情況
(4)、房地產(chǎn)人才市場的結(jié)構(gòu)性矛盾
第二節(jié) 對部分地區(qū)人才短缺原因的分析
一、房地產(chǎn)人才供求結(jié)構(gòu)不平衡
二、房地產(chǎn)人才市場信息渠道不暢通
三、產(chǎn)品市場和房地產(chǎn)人才市場調(diào)整存在時滯
第(4)節(jié) 近3年房地產(chǎn)人才市場供求分析
一、近3年房地產(chǎn)人才供需總量
二、近3年房地產(chǎn)人才市場求職人員狀況
三、近3年按產(chǎn)業(yè)分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
(4)、近3年按市場分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
五、近3年房地產(chǎn)人才市場職業(yè)供求---
第五節(jié) 2019-2025年對策措施和研究
一、進(jìn)一步落實政策,創(chuàng)造---的就業(yè)
二、進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度,滿足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能勞動者的需求
三、加強信息服務(wù),暢通勞動者求職就業(yè)的渠道
(4)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和方式,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
第七章 近3年中國房地產(chǎn)類人才市場---研究
---節(jié) 近3年中國房地產(chǎn)類人才動態(tài)分析
一、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類人才缺口大
二、合肥房地產(chǎn)類人才需求下降
三、房地產(chǎn)企業(yè)人才競爭日益激烈
第二節(jié) 近3年中國房地產(chǎn)類人才動態(tài)分析
一、中國房地產(chǎn)人才流動分析
二、中國房地產(chǎn)人才培養(yǎng)報告
三、房地產(chǎn)缺建筑---人才
(4)、房地產(chǎn)行業(yè)掀起新的人才爭奪戰(zhàn)
第三節(jié) 房地產(chǎn)建筑行業(yè)人才需求走勢分析
第八章 近3年中國西部房地產(chǎn)人才市場分析
---節(jié) 西部房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
一、西部房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
二、西部房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
第二節(jié) 西部房地產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況
第三節(jié) 西部房地產(chǎn)人才的流動狀況
一、西部房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
二、西部房地產(chǎn)人才的流向分析
第(4)節(jié) 促進(jìn)西部房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與
第九章 近3年房地產(chǎn)人才市場分析
---節(jié) 房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
一、房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
二、房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
第二節(jié) 房地產(chǎn)中介市場就業(yè)狀況
第三節(jié) 相關(guān)房地產(chǎn)人才的富余狀況
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析
第(4)節(jié) 房地產(chǎn)人才的流動分析
一、房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
二、房地產(chǎn)人才的流向分析
第五節(jié) 促進(jìn)房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與
第十章 近3年上海房地產(chǎn)人才市場分析
---節(jié) 上海房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
一、上海房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
二、上海房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
第二節(jié) 上海房地產(chǎn)中介市場就業(yè)狀況
第三節(jié) 上海相關(guān)房地產(chǎn)人才的富余狀況
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析
第(4)節(jié) 上海房地產(chǎn)人才的流動分析
一、上海房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
二、上海房地產(chǎn)人才的流向分析
第五節(jié) 促進(jìn)上海房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與
第十一章 近3年廣州房地產(chǎn)人才市場分析
---節(jié) 廣州房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
一、廣州房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
二、廣州房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
第二節(jié) 廣州房地產(chǎn)中介市場就業(yè)狀況
第三節(jié) 廣州相關(guān)房地產(chǎn)人才的富余狀況
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析
第(4)節(jié) 廣州房地產(chǎn)人才的流動分析
一、廣州房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
二、廣州房地產(chǎn)人才的流向分析
第五節(jié) 促進(jìn)廣州房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與
第十二章 近3年中國重點勞務(wù)企業(yè)運營分析
---節(jié) 中鼎力源勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
一、企業(yè)概況
二、競爭優(yōu)勢分析
三、近3年經(jīng)營狀況
(4)、近3年---情況
五、2019-2025年市場研究
第二節(jié) 世紀(jì)通達(dá)勞務(wù)公司
一、企業(yè)概況
二、競爭優(yōu)勢分析
三、近3年經(jīng)營狀況
(4)、近3年---情況
五、2019-2025年市場研究
第三節(jié) 吳江金祥勞務(wù)---有限公司
一、企業(yè)概況
二、競爭優(yōu)勢分析
三、近3年經(jīng)營狀況
(4)、近3年---情況
五、2019-2025年市場研究
第(4)節(jié) 中國勞動關(guān)系網(wǎng)
一、企業(yè)概況
二、競爭優(yōu)勢分析
三、近3年經(jīng)營狀況
(4)、近3年---情況
五、2019-2025年市場研究
第五節(jié) 德港柏國際勞務(wù)管理服務(wù)有限公司
一、企業(yè)概況
二、競爭優(yōu)勢分析
三、近3年經(jīng)營狀況
(4)、近3年---情況
五、2019-2025年市場研究
第十三章 2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場發(fā)展趨勢分析
---節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場供需預(yù)測
一、2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場供給預(yù)測
二、2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場需求預(yù)測
三、2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場薪酬預(yù)測
第二節(jié) 房地產(chǎn)人才細(xì)分市場供需預(yù)測
一、2019-2025年重點省市房地產(chǎn)人才市場需求分析預(yù)測
二、2019-2025年供大于求的---職業(yè)供求趨勢預(yù)測
三、2019-2025年---的---職業(yè)供求趨勢預(yù)測
第三節(jié) “---”及中長期房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移趨勢研究
一、“---”時期人才工作面臨的有利條件
二、剩余房地產(chǎn)人才現(xiàn)狀及趨勢分析
三、經(jīng)濟(jì)增長和房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移趨勢
(4)、“---”時期人才總體就業(yè)形勢
圖表目錄部分
圖表近3年全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
圖表近3年全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
圖表近3年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
圖表近3年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
圖表近3年中國房地產(chǎn)人才市場景氣指數(shù)
圖表近3年中國房地產(chǎn)人才市場供求預(yù)**jing
圖表70、80后---的工作情況
圖表70、80后---的收入情況
圖表70、80后---的家庭情況
圖表70、80后---的心態(tài)情況
圖表70、80后---“三觀”特點
圖表90后---的工作情況
圖表90后---的收入情況
圖表90后---的家庭情況
圖表90后---的心態(tài)情況
圖表90后---“三觀”特點
圖表近3年房地產(chǎn)人才供需總量
圖表近3年房地產(chǎn)人才市場求職人員狀況
圖表近3年按產(chǎn)業(yè)分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
圖表近3年按市場分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
圖表近3年房地產(chǎn)人才市場職業(yè)供求---
圖表2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場供給預(yù)測
圖表2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場需求預(yù)測
圖表2019-2025年中國房地產(chǎn)人才市場薪酬預(yù)測
圖表2019-2025年重點省市房地產(chǎn)人才市場需求分析預(yù)測
圖表2019-2025年供大于求的---職業(yè)供求趨勢預(yù)測
圖表2019-2025年---的---職業(yè)供求趨勢預(yù)測
圖表略..........
聯(lián)系人:張可劉洋【電話】010-57302159 24小時商務(wù)通:15600031156 同v信
網(wǎng)址http:
聯(lián)系時請說明是在云商網(wǎng)上看到的此信息,謝謝!
聯(lián)系電話:010-57302178,13051511061,歡迎您的來電咨詢!
本頁網(wǎng)址:http://m.hkjzdrp.cn/cp/25622146.html
推薦關(guān)鍵詞:
研究報告,
調(diào)研報告,
市場報告,
調(diào)查,
可行性研究報告