體驗式培訓有許多種不同的方式，戶外拓展只能說是其中的一種。但具體來說，體驗式的培訓一般都由以下幾個環節組成：游戲、團隊組織、個人項目、團隊項目、分享、回顧總結。
破冰游戲：
人是有性格的。同樣企業也是有性格的。企業和人一樣，有生老病死，企業的存活，靠的是它的性格特征。企業的性格，主要是由其員工與股東的情緒、 感受和性格所組成的。情緒是人們性格的---驅動力，在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業都生機勃勃，它們正因為由人所創造，恰恰反映了企業的性 格組成。拓展訓練課程能夠優化企業的性格。
森源擴展是技術從業戶外拓展訓練訓煉、年之后調整心態學習培訓、員工技能培訓、營銷團隊特訓營、拓展訓練、---學習培訓、趣味性戶外拓展活動、拓展旅游、溫泉擴展、cs---版野外，學員素質拓展訓練、親子互動的培訓學校，企業拓展培訓案例，青少年兒童綜合性特訓營、詳細化親子教育課程內容、夫婦課程內容的培訓學校。
1、感受發展艱苦，學會感恩教育。
2、激起個人潛能，引起團體思索。
3、學會賞識別人，刻骨銘心認知能力自身。
4、加強團隊精神，企業拓展培訓機構，做親和力型家中。
5、發覺本身潛能、提高自信心、更改本身品牌形象。
6、推動孩子與父母中間相互之間掌握，互相遷就，協助父母---的文化教育兒女。
7、擺脫“驕”“嬌”二氣和可塑性，激發潛能和提升能力，塑造孩子的獨立生活能力。
8、彼此之間共享和歡度一個富有實際意義的禮拜天，享有富有挑戰性的戶外活動游戲。
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