公司團建活動：代號接龍
內容：這個游戲乃在于訓練個人的反應力和---，公司團建訓練，以快的速度判斷自己的所在位置。方法：
(1)人數在10個人以內適合
(2)參加者圍成一個圓圈坐著，先選出1人做鬼。
(3)參加者，以鬼的位置為基準，從鬼開始算來的數字，就是自己的代號，公司團建，每個當鬼的人都是1號，公司團建方案，鬼的右邊位是2號，依次為3號??
(4)游戲從鬼這里開始進行。如果鬼開始說“1、2”，其意思就是個人傳給第2個人的意思。
(5)2號在接到口令后，就要馬上傳給任何一個參加者，例如“2、5”的話，2當時就是自己的代號，5則是自己想傳達者的代號，此數可以自由選擇。
(6)如此一直進行比賽。
(7)如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人，就要做鬼。
(8)鬼的代號是從1開始，團建拓展公司，所以當鬼換人的時候，則-的代號重新更改。
重點：這個游戲的樂趣與否，乃決定于參與者的反應速度之快慢，所以應當培養---的靈敏反應。
如何在主題團建中增長團隊士氣
在工作中不斷得到成長是絕大部分員工的期望，作為主管，幫助員工不斷成長是一項重要-。員工利益為中心，但是其實要相輔相成是可以做到的。關心員工利益可以激勵員工，員工士氣高可以降低流動率并促進生產效率的提高。
一個不---成長的員工，是不會浪費企業資源和社會---，不會給自己找臺階下，而是---承擔責任，主題團建可以提高團隊成員的高敬業度和高執行力，在不斷地成長中為企業貢獻自己的力量，同時實現自己的價值。
道中道主題團建安全、---、有保障
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