經用人單位綜合評價達到相應層級水平，高高層次人才申報認定表，且符合下列人才認定標準之一者，可經單位提出相應層次的人才認定申請。
一、杰出人才認定標準(600萬)
1.---獲得者物理、化學、生理或醫學、經濟學獎。
2.---科學技術獎獲得者。
3.院士、院士。
4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、---、以色列---學術機構會員一般為member或fellow，統一翻譯為“院士”。
在深圳申請的三種中外觀和實用新型申請審核政策相對寬松，發明審核極其嚴格，但三種對比發明效率更高、作用，業內人士經過數據統計分析發現在近幾年來到深圳申請中個人申請量增大，為什么會出現這一---的現象呢？
一、申請的好處被認知
在早前之所以企業進行深圳申請的數量要略多一些，這是因在---以及申報-時都做出了甚多裨益，所以許多企業效仿并爭相進行申請，甚至一度出現了職務發明---的情況，但是近些年來個人越來越認識到申請對于升職加薪和日后評定---等的好處，遂越來越多的個人進行的深圳申請。
二、相關部門的積極鼓勵
雖然目前深圳申請在多區域的進行程度均有所不同，其中大多區域的申請情況較為樂觀，申請數量較多，這與當地的部門鼓勵息息相關，高層次人才認定---時間，個人在通過深圳申請并成功之后可在日后就業及創業過程當中享受相關優惠，有實力的深圳申請公司所言這也促使了個人申請熱潮。
三、可減免個人年費
除此以外一些經濟困難者也進行深圳申請，這是因為在申請成功的前幾年可對經濟困難者給予減免年費的優惠，這也在一定程度上促使了個人申請數量越來越高。
所以正是以上三點掀起了個人進行深圳申請的浪潮，同時從整個社會角度來說，教育能力的提高也使得有越來越多的人想通過申請來固定和轉化自己的知識成果，高層次人才分類認定申報系統，減少所得成果的風險，這不得不說是社會風險意識的提高，也是一種教育成果的展現。
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