5.2 人員的招聘和---：
當(dāng)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，耐磨80 zj渣漿泵價(jià)格，由用人部門向辦公室提出需求申請(qǐng)，辦公室根據(jù)該職位工作勝任所需的能力要求招聘適用的人員。經(jīng)用人部門---以證明其勝任。新員工應(yīng)填寫《招聘履歷書》并與該員工檔案一起予以保持，新員工的---期為三個(gè)月，---期滿后，由辦公室及用人部門填寫《員工---期評(píng)價(jià)表》對(duì)新員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
公司應(yīng)要求員工提供相關(guān)的---明，并填寫《崗位員工資格確認(rèn)表》。
1. 職責(zé)
3.1質(zhì)檢部
a) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)量?jī)x器數(shù)量并歸口管理。
b) 負(fù)責(zé)制定計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)計(jì)劃和狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理。
c)
負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)；根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程；
d負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的維護(hù)管理工作，建立設(shè)備臺(tái)帳進(jìn)行管理。
3.2 供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)量?jī)x器。
3.3各使用部門負(fù)責(zé)對(duì)各種監(jiān)視和測(cè)量資源的規(guī)范操作和日常保養(yǎng)工作。
4.定義
5.工作流程
5.1 計(jì)量?jī)x器的采購(gòu)和驗(yàn)收
5.1.1根據(jù)所需測(cè)量能力和測(cè)量要求配置監(jiān)視和測(cè)量資源，按《采購(gòu)控制程序》和《基礎(chǔ)設(shè)施控制程序》規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)和驗(yàn)收。
5.1.2 經(jīng)驗(yàn)收合格的計(jì)量?jī)x器應(yīng)進(jìn)行編號(hào)管理，錄入《計(jì)量?jī)x器管理臺(tái)帳》。編號(hào)規(guī)則為tsby—□—xx ，其中tsby 指本公司代碼，立式80 zj渣漿泵廠家， □ 指各類計(jì)量?jī)x器校驗(yàn)類別的代碼：外校計(jì)量?jī)x器為：o，--- 80 zj渣漿泵安裝，內(nèi)校計(jì)量?jī)x器為：1，免校計(jì)量?jī)x器為：n。xx是順序號(hào)如01，02等數(shù)字。
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