-代征平臺-就是解決金稅三期要求的業(yè)務(wù)流、發(fā)1票流、資金流、合同流的合一性與合規(guī)化。
具體說明： 1.平臺與企業(yè)簽訂相關(guān)協(xié)議，通過平臺進行資金的結(jié)算 2.企業(yè)通過平臺對自由職業(yè)者發(fā)放經(jīng)營所得，平臺自動劃扣個人所得稅至- 3.自由職業(yè)者通過平臺獲得合理-的稅后所得以及-開具的完稅證明 4.企業(yè)通過平臺向-申請開具6%-專1用發(fā)1票并郵寄到企業(yè)
招聘流程外包服務(wù)的優(yōu)勢
1、企業(yè)通過招聘流程外包的模式可以幫助您快速、有效地增加或減少招聘操作，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。2、企業(yè)采用招聘外包后，招聘，企業(yè)就無需為此錄用招聘專員，企業(yè)員工招聘工作由人力外包來完成。3、招聘流程外包公司可以實施領(lǐng)1先的技術(shù)解決方案來獲取數(shù)據(jù)，為更多靈活、有效的勞動力管理戰(zhàn)略提供支持。
招聘外包的優(yōu)點是什么。
1、方便操作靈活性強，招聘派遣，可以快速幫助企業(yè)、有效地增加或減少招聘操作，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
2、可以提高企業(yè)hr的工作效率，其實社bao這種東西雖然不復(fù)雜，但是繁瑣，還有招聘外包后，一方面可以解放hr，另一方面也可以讓hr去做更重要的事，比如建立企業(yè)文化，獵頭招聘，處理員工關(guān)系等，不用自己去跑腿了。
3、現(xiàn)在企業(yè)招人難，用人難問題-，企業(yè)自身人力有限，如果將這部分業(yè)務(wù)外包出去的話，也能大大提高企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率，而且可以降低企業(yè)的用工風(fēng)險。
4、更有效地成本控制：-的招聘流程外包提供可視化的資源管理和成本控制。
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