一名合格的拓展培訓師應具備哪些要求呢？
強健體魄：畢竟是戶外培訓項目，要求拓展培訓師自己是身手矯健的運動員。
表達能力：---的口才和清晰的表達能力，縝密的邏輯性思維，使學員能快速領會、理解和---訓練的意圖。
知識儲備：具備管理學、組織行為學、人力資源開發及培訓技術、心理學、教育學的基礎理論，才能使對學員的指導更具啟發性。
個性的影響力：誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的影響力，與學員快速融合，調動團隊氛圍。
現場控制能力：合格的拓展培訓師要具備---的觀察及分析能力，團隊執行力訓練那家好，在項目現場要有敏銳的觸覺，觀察整個活動中學員的反應和表現，及時總結。
認真負責的態度：視拓展培訓為自己的事業，龍巖團隊執行力訓練那家好，嚴格要求自己，---在時間控制及細節、流程上不能有任何差錯，充分以學員為自己的工作。
培育積極進取的人生態度
---的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大---內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于er戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。
企業進行拓展培訓，有作用嗎？
發現團隊管理的不足
拓展訓練的每一個項目對參訓學員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，可以使參訓者的視界得到拓展，對自己有了新的認識和評估。不同側面的自己，不同側面的隊友，不同側面的，在這些鏡子中一一展現，我們可以通過拓展訓練這一鏡像作用，廈門團隊執行力訓練那家好，可以發現更多團隊與個人的不足。
而培訓結束利用拓展訓練過程對更多團隊管理不足的發現，通過開展專題團隊管理和執行力等培訓，及時地改進不足、傳授執行力是當務之急。
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