廣州鐵軍拓展訓(xùn)練有限公司為您提供廣州企業(yè)拓展:無(wú)感恩 不團(tuán)隊(duì)。想跟大家分享一個(gè)故事。經(jīng)常走fang企業(yè),跟老板溝通,常聽(tīng)到很多值得思考的故事。一次為了落地項(xiàng)目回訪廣州某企業(yè),在談及企業(yè)文化時(shí),老板的神情就變得很耐人尋味。他跟我們說(shuō)道:他希望的就是自己的團(tuán)隊(duì)有感恩的文化。
接觸以來(lái),我們都了解到這位企業(yè)家對(duì)員工非常大愛(ài),平時(shí)節(jié)假日的---和員工生日會(huì)都會(huì)安排妥當(dāng),甚至連男生節(jié)女生節(jié)這樣的“節(jié)日”都會(huì)考慮到。也許這些事情聽(tīng)起來(lái)你會(huì)覺(jué)得很普通,但是除此之外,這位企業(yè)家對(duì)員工還是非常大方的,每月都會(huì)給業(yè)績(jī)---員工發(fā)放獎(jiǎng)金,那都是好十幾萬(wàn)地發(fā)出去。每年年假前組織大家去旅游也是常態(tài)。為了表彰有貢獻(xiàn)的老員工,還給公司里三位員工配了車(chē)。
這對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)是---的待遇了。按理說(shuō)員工應(yīng)該都很愛(ài)戴老板才對(duì)。可是團(tuán)隊(duì)卻總是出現(xiàn)一些讓老板心寒的事情。比如因項(xiàng)目推遲,在發(fā)獎(jiǎng)金推遲時(shí)卻遭到員工不滿和質(zhì)疑。更甚的是一位剛配了車(chē)的老員工提出了離職。離職原因是要回老家,可是老板心里清楚,這位員工是心里另有打算。
不得不說(shuō),員工把老板的好當(dāng)做理所當(dāng)然,不懂得老板的用心良苦是不少企業(yè)里存在的現(xiàn)象。企業(yè)需要懂得感恩的員工,是因?yàn)椋簳?huì)做事不如會(huì)做人,會(huì)做人不如會(huì)感恩。懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為---的員工,因?yàn)樗栏卸鳎廊绾稳ジ兄x一個(gè)組織,知道如何去感謝幫助過(guò)他的人,這都是其做好工作的基礎(chǔ)。
因此員工的培養(yǎng)方向應(yīng)該具備感恩教育。可以通過(guò)拓展訓(xùn)練增強(qiáng)員工的凝聚力,在活動(dòng)過(guò)程中體驗(yàn)角色互換。讓他們感受不同角色---,反思自己的不足。并且在陌生的環(huán)境下,往往會(huì)促使平時(shí)熟悉的人團(tuán)結(jié)以及維護(hù)組織,在活動(dòng)過(guò)程中,員工可在教練指導(dǎo)下表達(dá)出自己的感恩,以此來(lái)強(qiáng)化企業(yè)的感恩文化。
黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心廣州鐵軍拓展訓(xùn)練有限公司成立于2013年12月,中心位于廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲島,毗鄰---的黃埔軍校。是以黃埔軍校歷史文化為背景,以企業(yè)單位-化訓(xùn)練、戶外拓展訓(xùn)練、團(tuán)建活動(dòng)、大中學(xué)生-訓(xùn)練等為主題的綜合性培訓(xùn)中心。本中心堅(jiān)持以---業(yè)務(wù)能力和服務(wù)來(lái)獲取客戶的尊重與---;追求以---的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)思維、-思想理念、拓展訓(xùn)練技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想,來(lái)全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力;打造忠誠(chéng)、敬業(yè)、---、精銳的企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)。
黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心以“弘揚(yáng)黃埔精神 鍛造企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)”為宗旨,讓學(xué)員們深刻體驗(yàn)在特定環(huán)境下,感悟“黃埔精神”對(duì)工作的重要性,這是一次增強(qiáng)企業(yè)員工使命感和責(zé)任感的特殊訓(xùn)練!更是企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感的升華!讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)---演繹執(zhí)行力、凝聚力及戰(zhàn)斗力對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要意義。讓企業(yè)管理者領(lǐng)悟在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上提升執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗意志對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的重要意義。基于客戶需要更高的培訓(xùn)要求,不斷研發(fā)和引入---外---的現(xiàn)代管理理念和管理方法,建立---完善的培訓(xùn)體制,打造珠三角的策劃、研發(fā)和執(zhí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為客戶提供---的化服務(wù)。
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