隨著---口的結構正在逐步向-發展，城市生活節奏的加快，現在家政行業已經快速的成為高收入行業，這些都促使家庭比以前更需要家政人員的服務，所以整體來講，家政行業屬于未來的朝陽行業，顯而易見未來的月嫂行業未來發展價值潛力-。
因此月嫂這個行業收入還是蠻-的，也正是基于我們對自身培訓實力的信心，我們為每一位有意向參與培訓的學員提供試聽服務，覺得滿意再學習。在畢業之后，為學員工作，免去挨家挨戶找單的煩惱。
蕪湖安江
為-《關于促進家政服務業提質擴容的意見》〔2019〕30號、發展改革委等7---《關于開展2019－2020年
以擴大有效供給，鐘點工家政培訓，提高就業能力為中心任務，蕪湖家政培訓，發揮家政培訓效用，圍繞市場急需緊缺家政工種，鼓勵和吸引更多的勞動者從事家政服務行業，提高家政從業人員素質，滿足-對家政服務的更高需求。2020－2021年，全省培訓家政服務從業人員1萬人次。
1、優勢分析
1經驗較為豐富。
2形成了其員工，公司和客戶的“三角”關系。
3具有“先入為主”的效應優勢；
2、劣勢分析
1家政行業的層次跨越大：家政公司作為中間環節，忽視了家政從業人員與雇主文化底蘊層次差異大，價值觀不同，不容易交流，容易產生矛盾。
2家政公司功能實現上失調：缺乏對家政服務員的人性化管理，缺少對客戶的關照即售后服務。
3價值取向不同，上下不一心：職工只追求解決溫飽問題，企業追求價值創造與發展，保潔家政培訓，二者各自為政，不齊心協力，無歸屬感以至于職工-。
4無系統，無章法，無制度，家政培訓公司，無標準，不呈規范化和規模化。
5公司資金投入不足，處于原始積累階段。
6服務本身缺乏層次，市場細分不夠。
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