廣州鐵軍拓展訓(xùn)練有限公司為您提供執(zhí)行力培訓(xùn)的3大方法——黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心。企業(yè)培訓(xùn)之執(zhí)行力培訓(xùn)的方式與課程多種多樣,不下于幾十種,有的偏向?qū)嶋H操作,有的偏向于執(zhí)行力理論,可是無論何種方法,終的目的都是一樣的,通過培訓(xùn)提高員工以及企業(yè)整體的執(zhí)行力。
筆者觀察培訓(xùn)市場多年,也親身參加過各類執(zhí)行力的培訓(xùn),甚至也-操刀,為其它的公司進(jìn)行過執(zhí)行力的培訓(xùn),總結(jié)出來執(zhí)行力培訓(xùn)重要的3大方法,為各位想要執(zhí)行力培訓(xùn)的朋友提供參考:
行為——信息——意識
執(zhí)行力培訓(xùn)---法:
團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)方法,此種方法的培訓(xùn)方式與其它的執(zhí)行力培訓(xùn)方式不同,關(guān)注的點不是個人,而是整個團(tuán)隊的執(zhí)行力,也就是我們平常所說的團(tuán)隊執(zhí)行力。團(tuán)隊執(zhí)行力的優(yōu)點是通一系列的團(tuán)隊合作、配合、執(zhí)行培訓(xùn),在短期內(nèi),團(tuán)隊的整體做戰(zhàn)能力會得到大幅的提升,如果執(zhí)行力培訓(xùn)師又是---者,甚至可讓你的團(tuán)隊的工作成果一倍、或是二倍、三培的增長。
不過團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)一般適用于大中型企業(yè),---是需要多部門配合執(zhí)行的公司,而一般的小型企業(yè)由于團(tuán)隊規(guī)模小,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜性高,所以并不適合此類團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)。
執(zhí)行力培訓(xùn)第二法:
---般的執(zhí)行力培訓(xùn),---般的執(zhí)行力培訓(xùn)主要集中在員工的執(zhí)行力性格上,對每一次的任務(wù)或是每一個目標(biāo),不問是什么,不問怎么做,只要是接受了指令,就一心想去完成,并積極的動用各種手段與方法去完成任務(wù),就像---一樣。---般的執(zhí)行力培訓(xùn)對員工個人的性格突破有重要作用,如能正確有效的進(jìn)行了此類企業(yè)培訓(xùn),會讓每個員工的工作狀態(tài)產(chǎn)生重大的轉(zhuǎn)變,以任務(wù)為---目標(biāo),不拋棄不放棄,終由個人執(zhí)行力效果影響身邊的人的執(zhí)行力,進(jìn)而達(dá)到工作效率與公司業(yè)績的雙重上升,如士兵突擊中的許三多。
---般的執(zhí)行力難點在于老師的選擇,過于煽情的老師會讓員工感覺很假,沒有陽剛的感覺,而過于平淡的講師又會讓員工體會不到---的那種鐵血精神,所以一般選擇此類執(zhí)行力講師應(yīng)選有-背景的老師,如時代光華的楊陽等。
執(zhí)行力培訓(xùn)第三法:
結(jié)果執(zhí)行力培訓(xùn),執(zhí)行就是有結(jié)果的行動,而沒有結(jié)果的行動只可稱之為盲動。這是結(jié)果執(zhí)行力中常用的一句話,也是結(jié)果執(zhí)行力培訓(xùn)的---思想,每一次任務(wù)的進(jìn)行都以開始的目標(biāo)以及終的結(jié)果做為衡量標(biāo)準(zhǔn),通過制定、細(xì)化、執(zhí)行、---等方式,將員工的執(zhí)行力在不知不覺中全部發(fā)揮出來。讓每個員工心中有任務(wù),每個節(jié)任務(wù)的時間結(jié)點牢記心中,以結(jié)果為已任。
結(jié)果執(zhí)行力培中是目前培訓(xùn)市場上見效---的執(zhí)行力培訓(xùn)方法之一,適用于各類中小型企業(yè)。
以上三大方法,代表了企業(yè)培訓(xùn)的主流執(zhí)行力培訓(xùn)的思想,選擇哪種方法與培訓(xùn)講師,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀與企業(yè)的目標(biāo)而進(jìn)行。
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