公司職員拓展訓練心得體會——第三力量
“攀巖”和“空中抓杠”，讓我深刻體會到挑戰自我，堅持就是勝利。
望著高高的巖壁，感覺是那么的遙不可及，成都戶外企業活動策劃，可當我看到隊友們成功---后，戶外企業活動策劃基地，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面墻壁上，開始攀登之后，才真正感覺到它的難度，真正有點舉步維艱，臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峰一步之遙時，臂力已經讓我力不從心，兩手發麻，很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油，加油，抬頭望著頂峰，我想我一定要堅持，不能讓大家---。于是我要緊牙關，奮力一躍，終于攀上了頂峰，此時唯壹的感覺就是：真的不敢相信自己能成功，堅持就是勝利！“空中抓杠”項目，原本在地面上可以順利完成，可是等升到一定高度，就會讓人感到恐懼，很明顯這是人為自設的心里障礙。“高空一小步，人生一大步。”所以，挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。
團隊之間沒有秘密，團隊的工作跟秘密無法共存。團隊的工作要公開交流，相互---，自由交換意見，遇到問題共同商討解決的方法。在同一個團隊，戶外企業活動策劃機構，我們應該改每一個隊員知道自己在做什么，讓所有的隊員都有一個共同的目標。
感情交流、信息分享很重要！就像拓展訓練一樣，一個人一個想法，一百個人一百個想法，總有適合團隊通關的方法。做任何事情，我們要---將自己的想法表達出來，---自己的團隊，讓團隊共享自己的方法，為團隊奉獻一份力量。
公平。在進行任何一個決策或者采取行動之前，都要考慮一下他人的看法，要結合團隊的實際情況出發。我們不能站在自己的角度去看待問題，要在處理事情上做到公平公正，讓團隊可以團結一致、相互---、相互幫助、共同努力。
團隊建設與管理——定期培養團隊
現代社會競爭力越來越強，團隊成為了企業競爭的---力量，所以團隊能力的大小是衡量企業實力的關鍵。入職培訓是企業新員工的培訓，主要培訓企業文化和企業制度，讓新員工明白自己的職能職責，戶外企業活動策劃公司，讓新員工了解自己在企業未來的發展方向。后期培訓，定期提供企業技能培訓，讓員工不斷成長起來，提高企業競爭實力。
成都第三力量訓練技術有限公司第三力量訓練機構成立于2004年10月，是致力于體驗式培訓的專門機構。
第三力量人認識到了第三力量對于個人和組織成功的關鍵性作用，憑借先l行后知”的體驗式培訓手段，“第三力量”的全新培訓理念，“體系化”的人才培養計劃，立志帶給學員第三力量提升訓練服務。
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